Opérations Team Building chez SWAN

Les employés de plusieurs départements de SWAN ont participé ces derniers mois à des activités de Team Building hors des murs de l’entreprise. L’objectif principal de ces initiatives était de favoriser des échanges informels entre collègues pour consolider l’esprit d’équipe.

Swan Capital Solutions en enfance

L’équipe de Swan Capital Solutions s’est retrouvée au Domaine de Saint Aubin le 11 mai dernier pour une demi-journée sur le thème « Back to Childhood ». Le programme visait un retour aux principes et aux valeurs de base prises depuis l’enfance, et notamment une capacité naturelle à décompresser et à nouer les liens avec les autres. Swan Capital Solutions est un grand département qui regroupe Swan Wealth Managers, Swan Securities, Swan Forex et Swan Corporate Advisor, avec des équipes à différents étages du SWAN Centre. Pas moins de 45 personnes ont donc participé à ce Team Building tenu pour inciter les membres à mieux se connaître. Les activités se sont clôturées par un déjeuner.

Corporate Motor aux jeux

Du côté du département Corporate – Motor, c’est en après-midi et en soirée que 17 employés se sont réunis au Hilton Resort le 10 mai dernier. L’heure était à la détente et aux exercices ludiques pour détendre l’atmosphère, mais aussi pour souligner l’importance de l’équipe dans le bon déroulement d’un processus, dans le travail comme dans la vie. Après des jeux, comme le mime pour souligner les mérites d’une bonne communication, ou le passage de gobelet pour le travail d’équipe et le maintien de la chaîne d’action, le dîner a réuni toute la tablée dans une ambiance très cordiale.

Finance & Accounts chassent un trésor

L’équipe de Finance & Accounts dont les membres sont répartis dans six sous-divisions et sur plusieurs étages du SWAN Centre, ont eu l’occasion de se retrouver le 7 mai pour une après-midi et une soirée au Domaine Lagrave. Le but était de faire tomber les barrières et de favoriser les rencontres entre collègues. Après l’accueil autour d’une tasse de thé, les 91 participants ont été répartis par équipes pour le programme d’activités en plusieurs manches parfois très physiques, révélant beaucoup sur les diverses personnalités. Suivait une chasse au trésor faisant appel au mental avec des codes à déchiffrer, des calculs et devinettes, pour se creuser les méninges et trouver des solutions. L’ambiance et le fou rire étaient au rendez-vous, se poursuivant pendant le dîner et sur la piste de danse.

Reinsurance & Statistics aux fourneaux

La pluie aura été de la fête lors du Team Building tenu le 5 mars à l’île aux Deux Cocos pour le département Reinsurance & Statistics. Les 16 participants ont bénéficié du transport prévu par SWAN pour se rendre à destination, et des petits bateaux pour se rendre sur l’île. Répartis en quatre équipes, ils ont lancé l’action menant à l’activité phare de la journée, soit un concours de cuisine, où chaque équipe devait exécuter une recette différente. Ils se sont donc distribué les tâches. Certains se sont astreints aux épreuves pour remporter les ingrédients nécessaires alors que d’autres s’attelaient à couper et trancher, avant la cuisson effectuée par d’autres collègues. Le Chef de l’île a jugé le meilleur plat de la journée. A noter que c’est le premier Team Building tenu pour l’équipe de réassurance, une initiative qui a démontré l’importance de l’esprit d’équipe à différents stades vers la concrétisation de belles choses.

Branches & Development en quête épique

Une cinquantaine de membres de l’équipe de vente sous le département Branches & Development s’est retrouvée le 23 mars au Domaine de Bois Chéri pour une opération de Team Building. Ces collègues habituellement répartis dans les branches ou travaillant seuls sur le terrain, n’ont pas souvent l’occasion de se rencontrer, l’interaction intervenant surtout en ligne ou au téléphone. Le Team Building visait donc à rassembler l’équipe autour d’un partage d’idées et de valeurs du groupe, afin d’améliorer la cohésion et l’entente interne et permettre une communication plus fluide entre collègues. Au bout d’un voyage épique de quêtes et d’épreuves tenues pour tester le courage, l’esprit fertile et le sens de la camaraderie, les participant, jouant le jeu à fond, se sont transformés en héros d’un jour autour d’un cocktail et d’un dîner fastueux pour célébrer les accomplissements de la journée.

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